El presente plan de trabajo traza la hoja de ruta para el desarrollo estratégico de Cuanta IA desde su creación en 2022 hasta el año 2030, enmarcando las acciones necesarias para consolidarse como un referente global en inteligencia artificial basada en datos abiertos. Este documento integra las fases planteadas en los objetivos estratégicos, las aspiraciones del grupo y las sugerencias para afrontar los retos identificados, asegurando así una trayectoria sostenible, inclusiva y de impacto social significativo.
El plan se estructura en tres fases principales que reflejan la expansión gradual del alcance y la influencia de Cuanta IA. En la Fase 1 (2022-2025), se prioriza el fortalecimiento de la capacidad investigativa en Colombia mediante la consolidación del equipo, el desarrollo de modelos de IA aplicados a problemáticas nacionales y el lanzamiento de la plataforma CUANTA IA. En esta etapa, el enfoque estará en áreas claves como Seguridad Ciudadana, Salud Pública, Compra Pública, Movilidad, Cambio Climático y Pobreza, asegurando soluciones adaptadas al contexto local y con impacto directo en la sociedad.
La Fase 2 (2026-2027) se centra en la regionalización de Cuanta IA, ampliando su alcance a toda Latinoamérica. Durante este periodo, se buscará adaptar y replicar los modelos desarrollados en Colombia a problemáticas regionales, fomentando la colaboración entre países y promoviendo la interoperabilidad de datos y tecnologías. Esta etapa también se plantea como una oportunidad para fortalecer la capacidad del grupo de acceder a financiamiento internacional y consolidar redes de investigación regionales.
Finalmente, la Fase 3 (2028-2030) proyecta a Cuanta IA como un actor global. Esta etapa incluye la internacionalización de la plataforma CUANTA IA, la integración de tecnologías avanzadas y la participación activa en la solución de problemáticas globales. Además, se priorizará la atracción de talento internacional, el incremento del número de investigadores con doctorado y la difusión de los resultados del grupo en espacios académicos y técnicos de alta visibilidad.
Este plan de trabajo también responde a las críticas y sugerencias recibidas, como la necesidad de mantener la diversidad de género en el equipo, incrementar la capacidad investigativa mediante la atracción de nuevos talentos, y asegurar una gestión eficiente del conocimiento. Con estas acciones, Cuanta IA reafirma su compromiso de liderar con excelencia, promover la innovación inclusiva y generar un impacto transformador en la sociedad.
